Scrivere un buon curriculum - uno che non passi direttamente dalla posta al cestino - non è così banale come sembra.

Scrivere un curriculum per aziende che si occupano di tecnologia richiede anche qualche attenzione in più; nelle pagine che seguono raccogliamo alcuni consigli utili, che corrispondono ad altrettanti errori spesso commessi da chi si presenta a un'azienda nella speranza di essere assunto.

1. Curriculum che sembrano romanzi

Il primo errore da evitare è consegnare curricula troppo lunghi.

Ci sono persone in grado di riempire anche cinque pagine cone le proprie esperienze precedenti, ma costoro non si illudano: questi sono proprio i curricula che finiscono più rapidamente tra la carta da riciclare.

Invece, è necessario che la presentazione di sé sia concisa e presenti soltanto tutto ciò che è significativo e importante per dare l'immagine che si desidera.

2. Tralasciare cose interessanti ma che non sembrano inerenti

L'errore opposto al precedente è decidere di non includere esperienze significative e interessanti, credendo che non facciano una buona figura in un curriculum.

Per esempio, aver lavorato su un progetto di un certo successo - come sviluppare un'app, per esempio - anche senza aver ricevuto un compenso dà un'idea abbastanza precisa sulle capacità.

In altre parole: tutto ciò che può lasciare una buona impressione è bene sia incluso.

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Troppi dettagli fanno male