In Inghilterra ieri è entrata in vigore una norma scandalosa: i datori di lavoro ora possono monitorare la posta elettronica e l'attività in rete dei propri dipendenti.
[ZEUS News - www.zeusnews.it - 25-10-2000]
Si chiama Regulation of Investigatory Powers Act ed è una mannaia per la privacy di tutti i lavoratori dipendenti d'oltremanica. Da ieri, infatti, i datori di lavoro del Regno Unito possono legalmente controllare tutti i movimenti dei propri dipendenti su Internet; possono leggere a loro piacimento la posta elettronica privata degli impiegati; possono intercettare tutte le comunicazioni personali, comprese quelle telefoniche, svolte dai dipendenti sul posto di lavoro. Anche senza il loro consenso.
Il Governo inglese ci aveva già provato tempo fa, ma la norma non era stata approvata perché giudicata troppo restrittiva nei confronti dei lavoratori. Adesso i governanti hanno realizzato il colpaccio, andando addirittura in contrasto con un'altra legge, che infliggeva pesanti multe ai datori di lavoro che andassero a spiare la posta privata dei dipendenti. Da ieri tutto questo va in soffitta e si apre la strada al Grande Fratello: quello vero, non quello che ci rimbambisce in Tv.
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