Deutsche Telekom, la società tedesca controllata ancora dallo Stato -che possiede il 32% delle azioni- ha 250.000 dipendenti, di cui due terzi in Germania, e ha deciso di esternalizzarne circa 50.000 in una società, che gestirà i call center, dove saranno pagati di meno e dovranno lavorare trentotto ore anziché trentacinque.

Deutsche Telekom che continua a perdere quote di mercato, è indebitata più di Telecom Italia (a causa soprattutto dei costi per la modernizzazione della telefonia dell'ex Germania comunista), ha ottenuto dal governo tedesco di gestire in monopolio la sua rete a banda larga, senza essere obbligata ad aprirla ai concorrenti, ma deve affontare una pesante ristrutturazione per riportare i conti in positivo. Per questo i suoi manager rinunceranno quest'anno a un mese di stipendio e l'amministratore delegato addirittura a due.

Per questo i lavoratori di DT, al 96,5% hanno deciso uno sciopero duro, a oltranza, dopo pesanti settimane di agitazione che ci sono state nelle scorse settimane.

I dipendenti Telecom sono solo 65.000 e lavorano 37,5 ore alla settimana; l'assistenza tecnica per i guasti è stata completamente esternalizzata alla Sirti e circa il 30% del traffico verso l'187 e il 191 viene quotidianamente smaltito da operatori di società come Telecontact o Comdata che, pur applicando il contratto di lavoro delle Tlc, pagano circa un terzo in meno rispetto al personale Telecom.

In compenso i manager Telecom Italia sono i più pagati tra i manager italiani, tra i più pagati in Europa e i meglio pagati nel settore delle Tlc nel mondo.

I sindacati dei lavoratori Telecom chiedono di essere consultati e coinvolti dall'Authority nel quadro delle decisioni che verranno assunte circa lo scorporo della rete; chiedono di essere ricevuti dal governo Prodi, cosa mai avvenuta finora, nemmeno nei momenti più critici del caso Telecom.