Telecom Italia sembra ferma e avvitata su sè stessa, in attesa che Mediobanca e il socio spagnolo Telefonica si mettano d'accordo su chi dovranno essere i nuovi top manager al posto di Pistorio e Ruggiero.

Purtroppo, non è così: infatti all'interno del'azienda i responsabili delle Customer Operations e della Rete, i due tronconi fondamentali dell'organizzazione Telecom, stanno preparando nuovi budget e programmi per il 2008 all'insegna di una cosa: tagli al personale decisi e massicci.

Ormai nelle grandi aziende è invalsa l'abitudine per i quadri intermedi di cercare di mettersi in evidenza di fronte ai nuovi vertici, per paura di essere eliminati o declassati, con programmi feroci di riduzione del personale. Telecom è emblematica di questa cultura e di quel malcostume, che denota un deficit di moralità nei dirigenti di questa e altre grandi imprese, dove il taglio del costo del lavoro figura come molto più importante rispetto al miglioramento della qualità del servizio per i clienti e ad altri parametri.