Facebook assumerà 500 dipendenti

Entro l'anno il social network aumenterà del 50% la propria forza lavoro, nonostante la crisi. Obiettivo: un miliardo di utenti.

[ZEUS News - www.zeusnews.it - 25-08-2009]

Facebook assume 500 dipendenti 50% forza lavoro

La crisi economica non risparmia nessuno, o così almeno si sente dire. Facebook contraddice quest'idea annunciando, per bocca di Mark Zuckerberg in persona, l'intenzione di aumentare del 50% il proprio personale entro la fine dell'anno.

Se il principale concorrente, MySpace, si è visto recentemente costretto a tagliare il numero dei dipendenti licenziandone il 30%, Facebook continua a crescere senza accusare rallentamenti.

Il prossimo obiettivo - sostiene Zuckerberg - è quadruplicare gli utenti, facendoli passare da 250 milioni a un miliardo grazie alla conquista di India e Brasile.

Per raggiungere il traguardo Facebook necessita di maggiore forza lavoro e vedrà quindi crescere il numero delle persone che vi si dedicano a tempo pieno, attualmente circa un migliaio.

Il momento d'oro del social network più usato pare dunque tutt'altro che passato. Resta un solo cruccio: capire come far fruttare questo enorme bacino di utenti al massimo delle proprie potenzialità.

Se questo articolo ti è piaciuto e vuoi rimanere sempre informato con Zeus News ti consigliamo di iscriverti alla Newsletter gratuita. Inoltre puoi consigliare l'articolo utilizzando uno dei pulsanti qui sotto, inserire un commento (anche anonimo) o segnalare un refuso.
© RIPRODUZIONE RISERVATA

Commenti all'articolo (2)

ili07

:? io un giorno stavo cercando un attezzo particolare su internet... il giorno dopo mi son trovata a lato su facebook la pubblicità di questo attezzo...roba tra parentesi da non tutti i giorni visto che era una pinza da lavoro manuale :shock: potenza dello sniffing???
26-8-2009 00:53

zeross

Credo che invece un modo per far diventare redditivi questi utenti di facebook devono averli trovati, altrimenti come fai ad assumere altre cinquecento persone! :?
25-8-2009 13:49

Inserisci un commento - anche se NON sei registrato

La liberta' di parola e' un diritto inviolabile, ma nei forum di Zeus News vige un regolamento che impone delle restrizioni e che l'utente e' tenuto a rispettare. I moderatori si riservano il diritto di cancellare o modificare i commenti inseriti dagli utenti, senza dover fornire giustificazione alcuna. Gli utenti non registrati al forum inoltre sono sottoposti a moderazione preventiva. La responsabilita' dei commenti ricade esclusivamente sui rispettivi autori. I principali consigli: rimani sempre in argomento; evita commenti offensivi, volgari, violenti o che inneggiano all'illegalita'; non inserire dati personali, link inutili o spam in generale.


Sicurezza(2 commenti) Windows 11, sparisce il post che ridimensionava gli antivirus esterni	News(2 commenti) L'UE sanziona Temu per 200 milioni di euro

Flash(3 commenti)

Grave falla in 7-Zip

Editoriale(14 commenti)

In morte del sistema operativo

Sicurezza(4 commenti)

Windows 11 e Secure Boot: cosa succede davvero se si ignora la scadenza di giugno

News(11 commenti)

Denunce ai Carabinieri sull'app IO

E' VIETATA la riproduzione dei testi e delle immagini senza l'espressa autorizzazione scritta di Zeus News. Tutti i marchi e i marchi registrati citati sono di proprietà delle rispettive società. Informativa sulla privacy. I tuoi suggerimenti sono di vitale importanza per Zeus News. Contatta la redazione e contribuisci anche tu a migliorare il sito: pubblicheremo sui forum le lettere piu' interessanti.

Sondaggio

La discriminazione è più difficile da vedere rispetto al passato, ma c'è sempre. Quale di queste affermazioni ti senti di condividere maggiormente?

	Le donne spesso sono additate come più pettegole degli uomini e ritenute meno simpatiche.
	Le donne hanno più difficoltà degli uomini a ricevere il giusto credito quando partecipano a progetti di gruppo.
	Le donne sono giudicate più severamente degli uomini per il loro aspetto.
	Le donne in genere ricevono delle proposte economiche più basse degli uomini, a parità di posizione.
	Le donne sono ritenute non qualificate fino a quando non hanno dato prova di esserlo, agli uomini accade meno spesso.
	Le donne vengono promosse in base ai risultati, gli uomini (anche) in base al potenziale.
	Le donne spesso non vengono invitate tanto quanto gli uomini a eventi di socializzazione come le uscite al pub o a vedere le partite.