In Telecom Italia non si sono ancora concluse le assemblee dei reparti interessati sull'accordo, concluso al Ministero del Lavoro, per i contratti di solidarietà per il personale della Directory Assistance di Telecom Italia (1254, Centralini, Servizi Internazionali) e le dichiarazioni "incendiarie" del capo del personale di Telecom portano a dure proteste dei lavoratori e del sindacato.

In un'intervista al Sole 24 Ore di sabato 25 luglio, Antonio Migliardi sostiene infatti la natura strutturale e non congiunturale degli esuberi del settore, a cui si applica il contratto di solidarietà.

Questa sarebbe dovuta, secondo il dirigente Telecom, a un deficit di scolarità e professionalità degli addetti che ne impedirebbe la riconversione professionale. Per questo motivo Migliardi farebbe fatica a intravedere fra due anni, alla scadenza del contratto di solidarietà, un futuro diverso dal licenziamento per questi lavoratori.

Mentre centinaia di lavoratori (molti di essi laureati, diplomati, con competenze linguistiche e parecchi anni di professionalità alle spalle) minacciano azioni legali contro il Migliardi, nel sindacato si sostiene l'esistenza di due anime in Telecom Italia: una rappresentata da Bernabè, più duttile e disponibile al dialogo con i sindacati e portata avanti da Paolo Fiore, responsabile delle relazioni sindacali; e una rappresentata dallo stesso Migliardi, più dura e intransigente nel perseguire una politica di dimagrimento del personale.

Non è ancora chiaro se i manager e i quadri del settore Directory Assistance, a cui si non applicherà la riduzione dell'orario e dello stipendio prevista per i lavoratori e per i supervisor, saranno inclusi o meno nei periodici aumenti "ad personam" e premi extracontrattuali periodicamenti erogati da Telecom a queste figure, come pure i responsabili delle Risorse Umane che seguono questo reparto.

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