LinkedIn, il bug SSL non è stato ancora corretto

Dopo un anno gli account sono ancora a rischio.



[ZEUS News - www.zeusnews.it - 21-06-2014]

linkedin falla ssl

È passato oltre un anno da quando Zimperium ha scoperto una seria vulnerabilità in LinkedIn, sfruttando la quale un malintenzionato può ottenere il controllo completo su un profilo altrui.

Ci si aspetterebbe che ormai tale problema sia stato ampiamente risolto e invece ancora oggi, 12 mesi e 6 solleciti dopo, la falla resta aperta.

Un semplice attacco Man-In-The-Middle permette di intercettare le credenziali di un utente mentre queste vengono trasmesse: l'indirizzo email, la password, i messaggi letti e inviati, le connessioni e gli utenti che hanno visualizzato il profili sono le informazioni a cui si ha accesso.

Una volta entrato nel profilo, l'hacker può poi sbizzarrirsi e fare ciò che vuole; si tratta di una libertà ancora più pericolosa se l'account compromesso è quello dell'amministratore di un account aziendale.

Per condurre l'attacco, l'hacker sostituisce tutte le richieste HTTPS (e, quindi, crittografate) con altrettante richieste HTTP (non crittografate), una tecnica nota come SSL stripping.

Sondaggio
Utilizzi una VPN?
Sì, utilizzo un servizio gratuito.
Sì, utilizzo un servizio a pagamento.
No, ma mi piacerebbe risultare anonimo quando uso Internet.
No, non mi interessa essere anonimo.
Non so che cosa sia una VPN.

Mostra i risultati (1862 voti)
Leggi i commenti (8)

Su LinkedIn, il login è effettuato via SSL, in modo che nome utente e password siano crittografati; il resto della navigazione avviene però generalmente senza la crittografia, un canale in cui un Man-in-the-middle può inserirsi e intercettare le comunicazioni, applicando poi lo stripping alle richieste HTTPS.

Fortunatamente, a partire dallo scorso dicembre il social network ha iniziato la transizione a HTTPS, giungendo a servire in questo modo tutti gli utenti statunitensi ed europei; restano ancora fuori, però, tutti coloro che risiedono in altri Paesi.

Qui sotto, il video che dimostra l'attacco.

Se questo articolo ti è piaciuto e vuoi rimanere sempre informato con Zeus News ti consigliamo di iscriverti alla Newsletter gratuita. Inoltre puoi consigliare l'articolo utilizzando uno dei pulsanti qui sotto, inserire un commento (anche anonimo) o segnalare un refuso.
© RIPRODUZIONE RISERVATA

Commenti all'articolo (0)


La liberta' di parola e' un diritto inviolabile, ma nei forum di Zeus News vige un regolamento che impone delle restrizioni e che l'utente e' tenuto a rispettare. I moderatori si riservano il diritto di cancellare o modificare i commenti inseriti dagli utenti, senza dover fornire giustificazione alcuna. Gli utenti non registrati al forum inoltre sono sottoposti a moderazione preventiva. La responsabilita' dei commenti ricade esclusivamente sui rispettivi autori. I principali consigli: rimani sempre in argomento; evita commenti offensivi, volgari, violenti o che inneggiano all'illegalita'; non inserire dati personali, link inutili o spam in generale.
E' VIETATA la riproduzione dei testi e delle immagini senza l'espressa autorizzazione scritta di Zeus News. Tutti i marchi e i marchi registrati citati sono di proprietà delle rispettive società. Informativa sulla privacy. I tuoi suggerimenti sono di vitale importanza per Zeus News. Contatta la redazione e contribuisci anche tu a migliorare il sito: pubblicheremo sui forum le lettere piu' interessanti.
Sondaggio
La discriminazione è più difficile da vedere rispetto al passato, ma c'è sempre. Quale di queste affermazioni ti senti di condividere maggiormente?
Le donne spesso sono additate come più pettegole degli uomini e ritenute meno simpatiche.
Le donne hanno più difficoltà degli uomini a ricevere il giusto credito quando partecipano a progetti di gruppo.
Le donne sono giudicate più severamente degli uomini per il loro aspetto.
Le donne in genere ricevono delle proposte economiche più basse degli uomini, a parità di posizione.
Le donne sono ritenute non qualificate fino a quando non hanno dato prova di esserlo, agli uomini accade meno spesso.
Le donne vengono promosse in base ai risultati, gli uomini (anche) in base al potenziale.
Le donne spesso non vengono invitate tanto quanto gli uomini a eventi di socializzazione come le uscite al pub o a vedere le partite.

Mostra i risultati (1322 voti)
Aprile 2026
Router TP-Link compromessi in tutto il mondo: così gli hacker russi sottraggono le credenziali
Attività sessuali, persone svestite o alla toilette, carte di credito
Oracle licenzia 30.000 dipendenti via email
Marzo 2026
Windows 11 avrà una barra delle applicazioni compatta in stile Windows 10
CPU Intel e AMD introvabili
Mozilla lancia la VPN gratuita in Firefox
Windows 11, vacilla l'obbligo dell'account Microsoft
Attacco informatico paralizza gli etilometri con alcolock: migliaia di veicoli fermi
La Ricerca Live di Google arriva in Italia
Samsung ritira il Galaxy Z TriFold dopo tre mesi
Linea fissa TIM, in arrivo la rimodulazione: rincari di 2,99 euro a partire da maggio
DR-DOS torna in vita: riscritto da zero in assembly, non usa codice legacy e non è open source
Perplexity trasforma il Mac mini in un dipendente digitale che lavora per l'utente
Excel, cinque trucchi che ogni principiante dovrebbe imparare subito
50.000 specchi satellitari illumineranno la Terra
Tutti gli Arretrati
Accadde oggi - 9 aprile


web metrics