Le 8 figure hi-tech più richieste nel periodo Covid-19



[ZEUS News - www.zeusnews.it - 05-10-2020]

digital

PageGroup, società di recruitment con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel, ha individuato gli otto profili professionali più importanti per le aziende che vogliono ripartire al meglio sfruttando gli attuali market trends.

Il contributo che in questo momento i tech e digital workers sono chiamati a offrire risulta fondamentale al fine di automatizzare, integrare, migliorare e rendere sicuro l'ecosistema virtuale in cui noi tutti saremo sempre più chiamati a operare. Pertanto, appare già imprescindibile dotarsi di strumenti e figure adatte a supportare questo cambiamento.

Ecco dunque le figure più richieste e più importanti per superare la crisi dovuta al Covid-19:

Cloud & Infrastracture Manager

Il 70% delle aziende italiane vanno verso sistemi iper-convergenti mentre 7 aziende su 10 in Europa utilizzano sistemi multi-cloud. Per farlo necessitano di figure capaci di guidare e gestire il processo di migrazione dei dati e garantire l'individuazione delle più adeguate tecnologie per favorire l'integrazione e la sicurezza delle infrastrutture.

Cyber Information Security Officer

Entro il 2021 il 25% dei dati a livello mondiale sarà compromesso, così come una falla nelle piattaforme aziendali può portare a un impatto in termini di vulnerabilità enormi. Per questo la figura del CISO diventa sempre più strategica, e in grado di implementare programmi per la protezione degli asset informativi e di definire processi per limitare i rischi legati all'adozione delle tecnologie digitali.

E-Commerce Manager

Ci si attende una crescita del 50-60% nel 2020 del settore e-commerce in Italia. Le competenze dell'E-commerce Manager, dedicate a sviluppare un'esperienza d'acquisto efficace e di qualità, rappresentano un asset strategico imprescindibile per incrementare le quote di mercato e far fronte alle nuove abitudini dei clienti, in un mondo che sarà caratterizzato da un basso di livello di mobilità territoriale.

Digital Marketing Specialist / Manager

Sia per aziende B2C che B2B i touchpoint digitali sono diventati il punto d'incontro fondamentale tra aziende e clienti. Una presenza qualitativa sul web e l'attuazione di strategie di Digital Marketing efficaci permettono al brand di rafforzarsi sul mercato e di interagire con il cliente target, ottimizzando i costi di sales&-marketing e il ritorno sugli investimenti. Ad esempio, le aziende B2B che offrono un'interazione digitale di qualità con i propri clienti sviluppano il 10-20% in più di fatturato e hanno il doppio delle probabilità di essere scelti come primo fornitore.

Content and Social Media Manager

La presenza sul web e sui social media è diventata sempre più indispensabile per aziende che vogliono comunicare a specifici utenti/clienti sia i valori aziendali che prodotti/servizi. Una comunicazione digitale efficace permette di raggiungere l'utente/cliente target e di creare legame, identificazione ed engagement rispetto ai prodotti/servizi, sviluppando propensione all'acquisto e fedeltà al brand.

UX/UI Designer

La qualità della digital customer experience può avere un impatto determinante rispetto al gradimento da parte dell'utente/cliente. Gli utenti tendono a fruire di contenuti e/o effettuare acquisti online con una probabilità fino a tre volte superiore se l'esperienza digitale e la customer experience sono di alto livello, mentre non ritornano su siti o e-commerce caratterizzati da una scadente user experience.

Data Scientist

L'80% del tempo che le imprese hanno dedicato ai dati è focalizzato sulla ricerca, preparazione e protezione mentre solo il 20% è stato finalizzato a estrarre valore e creare vantaggio competitivo. L'obiettivo con queste figure è quello di ribaltare il trend e monetizzare i dati che le imprese hanno a disposizione.

SW & Web Developer

Entro il 2020 il 75% degli sviluppatori includeranno meccanismi di cognitive computing, machine learning e artificial intelligence in almeno un'applicazione comprese quelle di analytics costituendo un'evoluzione del processo di trasformazione digitale delle aziende e creando un vantaggio competitivo in termini di innovazione e sostenibilità dei processi.

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© RIPRODUZIONE RISERVATA

Commenti all'articolo (1)

{utente anonimo}
Mestieri richiesti in tempo di covid-19...che quindi fra un anno saranno disoccupati?
5-10-2020 16:16

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