In questi giorni e nelle prossime settimane non potremo fare a meno di sentire parlare della legge finanziaria 2007, cioè il provvedimento generale e fondamentale dello Stato, una specie di omnibus che contiene le norme fiscali e di spesa per lo Stato (ma a cui dovranno attenersi anche Comuni, Provincie e Regioni).

La Finanziaria c'è chi la vuole cotta e chi cruda, chi più a destra e chi più a sinistra; c'è chi ritiene di guadagnarci o andare in pari e chi lamenta di essere colpito ingiustamente e che i conti li dovrebbe pagare qualcun altro. Anche un gruppo di blogger, spontaneamente, ha messo online un blog dal titolo Finanziaria 2007.

Qui vengono lanciate alcune proposte, che possono essere sottoscritte da tutti, all'attenzione dei parlamentari; tra queste spicca l'inserimento del diritto alla banda larga per tutti come servizio pubblico universale e la depenalizzazione del file-sharing, cambiando l'ingiusta legge Urbani approvata nella scorsa legislatura insieme. Ci sono poi altre proposte per favorire e aiutare le nuove generazioni, soprattutto i giovani lavoratori precari, come un investimento importante per il futuro del Paese.

1) Accesso al credito garantito ai lavoratori flessibili tramite un apposito fondo pubblico di garanzia.

2) Sostegno economico e formazione agli atipici. Tali sussidi verranno erogati in caso di sospensione del rapporto di lavoro e termineranno in caso di rifiuto, da parte del lavoratore stesso, a un altro lavoro offerto dal appositi centri per l'impiego, o a un periodo di formazione equivalente. Il lavoro o la formazione offerta devono essere commisurate al curriculum del lavoratore stesso.

3) Banda larga come servizio pubblico. Collegamenti a banda larga garantiti dagli enti pubblici. Le tariffe per tali servizi (da considerarsi "di base") saranno adeguati alle tariffe di acqua ed energia elettrica e verranno gestiti dagli enti locali.

4) Compensi minimi per gli atipici. Determinazione di dettagliati compensi minimi per tutte le tipologie lavorative e relative mansioni per tutte le forme contrattuali atipiche (non indicati dalla legge Biagi). A tali compensi dovranno attenersi i soggetti pubblici e privati nel determinare il compenso del lavoratore in maniera coerente rispetto alla struttura presso la quale il lavoratore verrà impiegato.

5) Sostegno e tutela alle partite Iva "povere" E' necessario prevedere delle tutele per i titolari di Partita Iva individuali con basso reddito. Tale tipologia di lavoro, infatti, è da considerarsi, dal punto di vista sociale, alla stregua degli altri lavoro atipici e precari.

6) Sostegno e agevolazioni a madri incinta e giovani genitori. Sostegno economico pubblico mensile per le madri incinta. Agevolazioni (retribuzione in caso di assenza dal lavoro, trasporti e taxi a prezzo ridotto) per i genitori di neonati. Tali misure andrebbero applicate a tutti i lavoratori che non prevedono tutele simili nel loro contratto di lavoro.

7) Depenalizzazione del file-sharing per uso personale. Depenalizzazione dello scambio di file in rete (file-sharing) di opere protette da copyright. Tale misura è da intendersi solo per l'uso personale di tali file.

8) Calmieramento degli affitti. Forte opera di calmieramento degli affitti tramite agenzie pubbliche gestite dagli enti locali, contratti equi e forte aumento dell'ICI sulle case sfitte.

9) Raddoppio delle attuali borse di dottorati e ricercatori. Raddoppio delle borse di studio e degli assegni di ricerca per dottorati e ricercatori.

10) Incompatibilita' nelle cariche pubbliche. Incompatibilità per cariche pubbliche elettive e di nomina politica. Ogni carica che prevede un compenso, escludete automaticamente la possibilità di ricoprire un'altra carica.