Non è un periodo facile per Twitter, che tuttora fatica a trovare un modo stabile per generare profitti e che negli ultimi tempi ha visto scappare quanti s'erano fatti avanti per acquistarla.

Così, nell'attesa di iniziare a macinare utili (la speranza è di riuscirci per il 2017), la piattaforma di microblogging adotta una cura dimagrante: lascerà a casa il 9% dei propri dipendenti, pari a circa 350 persone.

L'annuncio è ufficiale ed è stato dato da Twitter stessa.

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I tagli riguarderanno soprattutto le divisioni che si occupano di marketing e vendite, e vanno ad aggiungersi ai 300 posti di lavoro che sono stati cancellati un anno fa.

A parte i licenziamenti, i risultati dell'ultimo trimestre non sono malissimo: pur continuando a perdere denaro, Twitter è riuscita a superare le stime degli analisti, generando ricavi per 616 milioni di dollari (la previsione era di 590 - 610 milioni), sebbene sia necessario segnalare che la crescita ha segnato un rallentamento.

La riduzione dei posti di lavoro (e di conseguenza dei costi che questi rappresentano) non ha come obiettivo soltanto migliorare l'impatto della forza lavoro sui bilanci dell'azienda: una realtà con costi inferiori può essere maggiormente appetibile per un eventuale compratore.