Torino, no al GPS per controllare i dipendenti

L'azienda dei trasporti del capoluogo piemontese finisce sotto inchiesta: il GPS sugli autobus violerebbe i diritti dei lavoratori.

[ZEUS News - www.zeusnews.it - 23-07-2013]

A Torino la GTT, l'azienda dei trasporti urbani di proprietà del Comune guidato da Piero Fassino, è stata messa sotto inchiesta dal giudice Guariniello, molto famoso per le sue inchieste sulla ThyssenKrupp e sul doping calcistico.

L'utilizzo del GPS per la localizzane degli automezzi ai fini del controllo dell'attività degli autisti violerebbe l'articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori, che proibisce il controllo a distanza dei dipendenti senza comprovati motivi organizzativi e senza l'accordo delle rappresentanze sindacali aziendali. L'articolo continua qui sotto.

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Intanto in tutta Italia i tecnici Telecom Italia che hanno in dotazione l'automezzo aziendale - la famosa Panda rossa con le scale - rifiutano di sottoscrivere la lettera individuale di accettazione del GPS che permetterebbe a Telecom Italia di controllare passo per passo l'attività del dipendente.

Anche il sindacato ribadisce a Telecom che l'uso del GPS non può avvenire per motivi di controllo disciplinare.

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Pier Luigi Tolardo

Commenti all'articolo (ultimi 5 di 19)

{ictuscano}

@mda Mah, i motivi possono essere sostanzialmente 2: licenziarti o chiedere prestazioni sessuali.. non vedo queste "migliaia di motivi" che un padrone (credo sei rimasto a questa categoria.. ;-) ) possa avere.. ma che gente frequenti? Ma te in banca non c'entri mai? Ormai credo che non si riesca a fare più di 20 metri senza... Leggi tutto
28-7-2013 18:57

Maary79

@Mda Continui a non capire!!! Ma lo fai apposta?? :? Ho detto i contratti PRECARI, non i contratti nazionali - sindacali. Secondo te perché preferiscono i contratti a tempo determinato o altri ancora peggio? Per fare i loro "interessi" e per mettere i dipendenti in competizione e uno contro l' altro. Allora diciamo che per me... Leggi tutto
28-7-2013 10:58

mda

@Maary79 I contratti di lavoro e tutta la normativa è nata PROPRIO perchè molti datori si comportavano da delinquenti. Prima mi dici che c'è il Mobbing (anche la persecuzione "Stalking" talvolta) e poi mi dici che NON è il datore quello che OGGIGIORNO tiene il coltello per il manico??? Infatti queste cose sono utili per... Leggi tutto
28-7-2013 01:57

Maary79

@mda Guarda bene, io non ho mai definito il datore di lavoro una "brava persona", ho solo detto che certe cose sono illegali, e certi dispositivi in alcuni casi potrebbero essere utili. Che poi il datore di lavoro, a seconda del caso, possa riccattare un dipendente è un'altra cosa, anche il "fiato sul collo" è... Leggi tutto
27-7-2013 15:11

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