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Sebbene parli di «aumentare l'agilità e l'incisività, velocizzando il lavoro per garantire un futuro aperto ed equo a tutti», è difficile credere che sia soltanto questa la ragione per cui la Mozilla Foundatin ha appena licenziato il 30% dei propri dipendenti.

Nell'universo Mozilla, la Foundation si occupa di argomenti come «privacy, inclusione, decentralizzazione delle tecnologie» al fine di «creare un'esperienza online che sia per tutti più sicura e trasparente».

Non è il ramo che sviluppa Firefox e le altre tecnologie che fanno capo a Mozilla ; a occuparsi di ciò è invece Mozilla Corporation.

Evidentemente ci deve essere qualcosa che non va nelle attività della Foundation se i licenziamenti si accompagnano all'eliminazione delle divisioni Advocacy e Global Programs: che cosa di preciso non è dato sapere, ma le acque non devono essere particolarmente buone.

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Mozilla cerca però di mostrare un volto ottimistico, ammettendo tuttavia che il futuro si presenta difficile. In un'email interna Nabiha Syed, direttore esecutivo della Mozilla Foundation, scrive: «La nostra missione è più rischiosa che mai. Ci troviamo in balia di un'incessante ondata di cambiamenti nel mondo della tecnologia (e in generale) e l'idea di mettere le persone prima del profitto sembra sempre più radicale».

«Navigare in questo periodo di confusione e distrazione richiede una concentrazione laser» - continua Syed - «e, a volte, anche di dire addio all'eccellente lavoro che ci ha portato fin qui, perché non ci farà raggiungere la prossima vetta. Obiettivi ambiziosi richiedono scelte difficili».

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