Utilizzare Facebook sul posto di lavoro non è certo un diritto; anzi, è una perdita di tempo e pertanto è lecito vietare l'accesso al social network.

Da qualche tempo la Camera del Lavoro di Firenze ha bloccato l'accesso a Facebook ai propri dipendenti: la sede fiorentina della CGIL è convinta che il social network - così come altri siti di svago - distragga dipendenti, funzionari e dirigenti dalle loro mansioni.

Anche se la decisione non è recentissima (pare sia stata presa all'inizio di luglio) solo ora, dopo il rientro, sta facendo discutere.

Insieme a Facebook sono sparite anche le chat e tutte quelle applicazioni online che attirano irresistibilmente chi siede davanti a uno schermo, sottraendo tempo prezioso ai compiti lavorativi, con buona pace di chi ritiene che Facebook in ufficio possa addirittura migliorare la produttività.