Non si può copiare sempre Twitter: dopotutto, in circolazione ci sono altri social network da cui trarre idee interessanti.

Così, dopo aver introdotto gli hashtag e i Trending Topics su ispirazione della più famosa piattaforma di microblogging, Facebook punta lo sguardo verso LinkedIn per darsi un tono più professionale.

La prossima novità per la creatura di Mark Zuckerberg (come ha ufficiosamente confermato un rappresentante della società) è costituita infatti dai profili professionali: oltre a indicare il proprio lavoro, come già è possibile ora, si potrà compilare un vero e proprio curriculum online sul social network in blu.

Gli utenti potranno quindi inserire tutte le proprie capacità e competenze professionali in aggiunta alle esperienze scolastiche, contribuendo a creare un database utile per chi è in cerca di gente da assumere.

Tramite Graph Search - lo strumento che permette di effettuare ricerche tra le connessioni - Facebook punta a cessare di essere inutile e diventare una sorta di ufficio di collocamento mondiale forte di oltre un miliardo di possibili candidati.

Dal punto di vista di Facebook, questo servizio - al momento gratuito e prossimamente disponibile a tutti gli utenti - offre possibilità di evoluzione particolarmente interessanti.

Da un lato, potrebbe anche evolversi in una caratteristica a pagamento, una sorta di "valore aggiunto" che magari non interessa tutti gli iscritti ma che si rivela prezioso per quanti sono in cerca di un lavoro e che, quindi, sono disposti a pagare per cogliere questa opportunità.

Dall'altro potrebbe essere l'occasione per stringere accordi con i protagonisti attuali della ricerca di lavoro online.