Curriculum vitae, indicare solo l'essenziale

Come scrivere un curriculum vitae per le aziende hi-tech: dieci errori da non fare.



[ZEUS News - www.zeusnews.it - 02-11-2014]

curriculum vitae 04

Questo è un articolo su più pagine: ti invitiamo a leggere la pagina iniziale
Curriculum vitae per aziende hi-tech

Prosegue l'elenco degli errori comuni - i precedenti sono qui - su come NON scrivere un curriculum vitae per le aziende hi-tech (e non solo).

9. Spiegare i requisiti richiesti per il lavoro

Può sembrare strano, ma molti di quanti scrivono un curriculum perdono un sacco di tempo nel riportare i requisiti richiesti per il lavoro al quale aspirano.

Dato che chi leggerà il testo sa perfettamente quali siano questi requisiti, è bene sorvolare e concentrarsi piuttosto sui successi passati. L'articolo continua qui sotto.

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10. Indicare referenze generiche

In fondo ai curricula ci sono le referenze, di norma.

Forse perché scriverle è un lavoro noioso, molti tendono semplicemente a scrivere qualcosa del tipo «referenze disponibili su richiesta».

Una frase del genere è talmente generica da risultare non solo inutile, ma addirittura controproducente.

Chi legge, infatti, facilmente preferisce avere sotto mano già l'elenco di persone da contattare piuttosto che dover telefonare a Tizio per farsi dare il numero di Caio al quale chiedere informazioni di nuovo su Tizio.

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Commenti all'articolo (ultimi 5 di 10)

vero, ma sarebbe triste giocarsi la possibilita' di concorrere per uno dei pochi posti disponibili a causa di un curriculum fatto male :) Leggi tutto
12-11-2014 10:25

Ho cominciato a programmare (schede perforate!) in assembler su mainframes IBM e Univac, passando da quasi tutti i linguaggi di programmazione (escluso, per scelta, il COBOL), dal FORTRAN all'0 APL al Pascal eccetera, fino Java e Python inclusi, senza parlare dei sistemi operativi, dall'EXEC 8 a Unix, a Windows eccetera. Ribadisco:... Leggi tutto
3-11-2014 22:15

Il problema non sono i curriculum, sono le aziende, e la crisi odierna che fa si che per ogni offerta di lavoro (high tech e non) ci siano centinaia di aspiranti lavoratori disoccupati pronti a tutto. Per non parlare di tutti i contratti esistenti, più o meno precari che presto verranno sostituiti dal contratto unico che di tempo... Leggi tutto
3-11-2014 16:13

{utente anonimo}
Di anni ne ho quasi 50 e faccio con orgoglio il programmatore e non solo. Ti posso dire che nei progetti "seri" i cosiddetti junior ad un certo punto si devono tirare indietro perché il risultato NON lo portano a casa. E' palese che di questo mestiere hai imparato o ne sai davvero poco, quindi ti invito a... Leggi tutto
3-11-2014 08:57

Saper programmare o conoscere (!) Internet non è HiTech. Per HiTech oggi si intende biotecnologie, chimica, eccetera. Fare il programmatore deve essere un'occupazione temporanea, farlo ancora dopo i 35 anni vuol dire essere fuori pista. Leggi tutto
2-11-2014 21:47

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