Microsoft taglia altri 2100 dipendenti

Il CEO vuole un'azienda più snella e punta ad alleggerirla di 18.000 persone.

[ZEUS News - www.zeusnews.it - 24-09-2014]

Lo scorso luglio Satya Nadella, CEO di Microsoft, aveva rivelato pubblicamente il modo in cui intende trasformare l'azienda, facendola diventare una realtà più snella.

Per Nadella è necessario sfrondare la struttura, ridurre i livelli di gestione e ottimizzare le risorse; in altre parole, tanta gente sta perdendo il posto. L'articolo continua qui sotto.

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La discriminazione è più difficile da vedere rispetto al passato, ma c'è sempre. Quale di queste affermazioni ti senti di condividere maggiormente?

	Le donne spesso sono additate come più pettegole degli uomini e ritenute meno simpatiche.
	Le donne hanno più difficoltà degli uomini a ricevere il giusto credito quando partecipano a progetti di gruppo.
	Le donne sono giudicate più severamente degli uomini per il loro aspetto.
	Le donne in genere ricevono delle proposte economiche più basse degli uomini, a parità di posizione.
	Le donne sono ritenute non qualificate fino a quando non hanno dato prova di esserlo, agli uomini accade meno spesso.
	Le donne vengono promosse in base ai risultati, gli uomini (anche) in base al potenziale.
	Le donne spesso non vengono invitate tanto quanto gli uomini a eventi di socializzazione come le uscite al pub o a vedere le partite.

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In buona parte si tratta di dipendenti di Nokia: sempre a luglio Microsoft avviò la prima ondata di licenziamenti, che interessò globalmente 13.000 persone. Di queste, 12.500 erano dipendenti Nokia, giunti nelle braccia dell'azienda di Redmond in 25.000.

L'obiettivo di Nadella è però arrivare a eliminare 18.000 posti di lavoro: c'è quindi ancora spazio per nuovi licenziamenti.

Spunti di approfondimento:

IBM licenzia 8.000 dipendenti, tagli anche in Italia

C'è la crisi, anche RapidShare licenzia

Google licenzia 1200 dipendenti, tutti di Motorola

Nokia Siemens licenzia 17.000 dipendenti

La seconda ondata si realizza ora e riguarda il taglio di 2.100 posti di lavoro: di questi, 747 dipendenti verranno lasciati a casa nello Stato di Washington e 160 in California, 50 dei quali nei laboratori di ricerca della Silicon Valley, che verranno chiusi.

I rimanenti posti di lavoro verranno eliminati entro luglio 2015.

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Commenti all'articolo (ultimi 5 di 6)

{stifuly}

Guglielmino Cancelli reggeva bene l'azienda, ma se n'è dovuto andare nel suo periodo d'oro. Ha lasciato ballmer che ha combinato disastri importanti, complice l'incapace e venduto consiglio di amministrazione (come mai mi viene da associare ballmer a de benedetti? strano...). Ora nutella licenzia a manetta e... Leggi tutto
25-9-2014 17:12

mda

Non per sopravvivere ma perchè esternalizzò il proprio reparto software per aumentare il budget. La Microsoft è una di quelle aziende che si ingurgitarono questi reparti, ingrandendosi. Nota che molte aziende Hardware (che hanno licenziato il proprio staff software) ti spediscono (pagano un canone salato per questo) sul sito Microsoft... Leggi tutto
25-9-2014 15:18

fuocogreco

Leggi tutto
25-9-2014 09:57

Undertaker

La parabola discendente di Microsoft è cominciata quando ha iniziato ad imporre sistemi diversi da windows xp, per arrivare al ridicolo ed inutilizzabile windows8. È un caso che la fortuna di Apple sia iniziata nello stesso momento?
24-9-2014 22:20

{beppecchio}

se ricordo bene anche IBM lincenzio' migliaia di dipendenti (forse proprio 18000, guarda caso) per sopravvivere. Invece Olivetti non poteva farlo e non sopravvisse. Il settore informatico purtroppo e' cosi'
24-9-2014 19:27

Leggi gli altri 1 commenti nel forum Sopravvivere alla New Economy
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