La causa legale di BlackBerry uccide le tastiere smart di Typo

Rendevano gli iPhone troppo simili ai BlackBerry.

[ZEUS News - www.zeusnews.it - 04-06-2015]

Le tastiere di Typo erano la soluzione perfetta per quanti, pur avendo e apprezzando uno smartphone touchscreen, sentivano la mancanza della tastiera fisica per scrivere lunghi testi.

Erano costituite da una sorta di cover in due pezzi da far indossare al proprio iPhone: la parte inferiore era dotata di una tastiera molto simile a quella dei BlackBerry. L'articolo continua qui sotto.

Sondaggio

Qual è la cosa più importante per te in un sito Internet?

Leggi i commenti (10)

Se di questi prodotti dobbiamo parlare al passato è perché le tastiere erano troppo simili a quelle di BlackBerry, tanto che le due aziende hanno per anni si sono scontrate in tribunale.

Ora la battaglia si è conclusa grazie a un accordo tra i due contendenti, ma è evidente che è BlackBerry a uscire vincitrice dal contenzioso.

Articoli raccomandati:

BlackBerry, nuovi tagli in vista

Blackberry punta su Leap, smartphone touch senza tastiera

Blackberry offre fino a 550 dollari a chi rinuncia a un iPhone

BlackBerry rispolvera la tastiera con il Classic

Typo ha infatti accettato di cessare immediatamente la produzione di tastiere per dispositivi con schermi di dimensione inferiore ai 7,9 pollici. In altre parole, non farà più tastiere per iPhone - il prodotto per il quale era giustamente famosa - e si limiterà all'iPad Air.

Se questo articolo ti è piaciuto e vuoi rimanere sempre informato con Zeus News ti consigliamo di iscriverti alla Newsletter gratuita. Inoltre puoi consigliare l'articolo utilizzando uno dei pulsanti qui sotto, inserire un commento (anche anonimo) o segnalare un refuso.
© RIPRODUZIONE RISERVATA

Commenti all'articolo (1)

Gladiator

Questa mi sembra veramente una conclusione assurda dove ha vinto il più forte e basta. :twisted:
6-6-2015 14:58

Inserisci un commento - anche se NON sei registrato

La liberta' di parola e' un diritto inviolabile, ma nei forum di Zeus News vige un regolamento che impone delle restrizioni e che l'utente e' tenuto a rispettare. I moderatori si riservano il diritto di cancellare o modificare i commenti inseriti dagli utenti, senza dover fornire giustificazione alcuna. Gli utenti non registrati al forum inoltre sono sottoposti a moderazione preventiva. La responsabilita' dei commenti ricade esclusivamente sui rispettivi autori. I principali consigli: rimani sempre in argomento; evita commenti offensivi, volgari, violenti o che inneggiano all'illegalita'; non inserire dati personali, link inutili o spam in generale.


Segnalazioni(12 commenti) Office EU, la suite open source europea che sfida Microsoft e Google	Trucchi(2 commenti) Cinque strumenti nascosti di Word che possono trasformare il modo in cui lavori

Sicurezza(4 commenti)

Claude Opus 4.6 rivoluziona la caccia ai bug: ha individuato 112 falle in Firefox

News(11 commenti)

Dalla "moglie IA" al suicidio: Gemini avrebbe alimentato un delirio mortale

Maipiusenza(7 commenti)

MacBook Neo debutta a 699 euro

News(3 commenti)

Svelato per errore MacBook Neo, il portatile economico di Apple

E' VIETATA la riproduzione dei testi e delle immagini senza l'espressa autorizzazione scritta di Zeus News. Tutti i marchi e i marchi registrati citati sono di proprietà delle rispettive società. Informativa sulla privacy. I tuoi suggerimenti sono di vitale importanza per Zeus News. Contatta la redazione e contribuisci anche tu a migliorare il sito: pubblicheremo sui forum le lettere piu' interessanti.

Sondaggio

La discriminazione è più difficile da vedere rispetto al passato, ma c'è sempre. Quale di queste affermazioni ti senti di condividere maggiormente?

	Le donne spesso sono additate come più pettegole degli uomini e ritenute meno simpatiche.
	Le donne hanno più difficoltà degli uomini a ricevere il giusto credito quando partecipano a progetti di gruppo.
	Le donne sono giudicate più severamente degli uomini per il loro aspetto.
	Le donne in genere ricevono delle proposte economiche più basse degli uomini, a parità di posizione.
	Le donne sono ritenute non qualificate fino a quando non hanno dato prova di esserlo, agli uomini accade meno spesso.
	Le donne vengono promosse in base ai risultati, gli uomini (anche) in base al potenziale.
	Le donne spesso non vengono invitate tanto quanto gli uomini a eventi di socializzazione come le uscite al pub o a vedere le partite.