In questi giorni Cgil-Cisl-Uil del settore delle Tlc denuncino con un comunicato ufficiale che Telecom Italia sta incontrando, in colloqui individuali, i suoi dipendenti, che hanno superato un certo numero di ore di malattia; in questi colloqui proporrebbe loro di lasciare l'azienda, volontariamente, ricevendo un incentivo economico aggiuntivo alla liquidazione.

Secondo il sindacato sarebbe una prassi al limite del mobbing, secondo l'azienda, che ha annunciato di voler ridurre di circa 3.000 unità i propri organici nel prossimo biennio, attraverso una politica di dimissioni incentivate, l'assenteismo sarebbe superiore ai limiti fisiologici.

E' un fatto che, però, Telecom Italia nello scorso inverno abbia rifiutato di adottare politiche di prevenzione sanitaria, come il vaccino antinfluenzale gratuito per tutti, misura adottata da molte aziende e amministrazioni pubbliche, e limiti il check up medico gratuito annuale solo ai quadri e dirigenti, così come solo ai dirigenti rimborsa integralmente spese mediche e farmaci.