Digg licenzia il 10% dei dipendenti

La concorrenza di Facebook è inarrestabile. Se vuole sopravvivere, Digg deve ridimensionarsi.

[ZEUS News - www.zeusnews.it - 07-05-2010]

Digg, il noto sito di social bookmarking, non gode propriamente di ottima salute: lo strapotere di Facebook e la possibilità di indicare i contenuti che "piacciono" tramite il social network sta minando lo sviluppo di Digg, che per sopravvivere si vede costretto a licenziare.

"È una delle decisioni più difficili che abbiamo mai preso in tempi recenti, ma crediamo che sia la decisione giusta per la salute a lungo termine dell'azienda" ha spiegato il fondatore Kevin Rose: perderà il lavoro circa una dozzina di dipendenti, pari al 10% della forza lavoro attuale.

Se questo articolo ti è piaciuto e vuoi rimanere sempre informato con Zeus News ti consigliamo di iscriverti alla Newsletter gratuita. Inoltre puoi consigliare l'articolo utilizzando uno dei pulsanti qui sotto, inserire un commento (anche anonimo) o segnalare un refuso.
© RIPRODUZIONE RISERVATA

Commenti all'articolo (2)

{umby}

Pero' darsi anche la zappa sui piedi... Apro Digg e cosa ti vedo alla prima riga in altro, accanto al nome del sito? -- Connetti con Facebook --
9-5-2010 11:23

zeross

Se mancano le idde, i contenuti ed i favori del pubblico, non esiste nessun licenziamento che possa rimettere in ordine i conti di una società. i licenziamenti sono solo l'anticamera del fallimento. :evil:
8-5-2010 17:13

Inserisci un commento - anche se NON sei registrato

La liberta' di parola e' un diritto inviolabile, ma nei forum di Zeus News vige un regolamento che impone delle restrizioni e che l'utente e' tenuto a rispettare. I moderatori si riservano il diritto di cancellare o modificare i commenti inseriti dagli utenti, senza dover fornire giustificazione alcuna. Gli utenti non registrati al forum inoltre sono sottoposti a moderazione preventiva. La responsabilita' dei commenti ricade esclusivamente sui rispettivi autori. I principali consigli: rimani sempre in argomento; evita commenti offensivi, volgari, violenti o che inneggiano all'illegalita'; non inserire dati personali, link inutili o spam in generale.


News(4 commenti) Gmail, lo spazio gratuito si riduce a 5 Gbyte	News(6 commenti) TIM licenzia sindacalista di base per uso della posta elettronica aziendale

News(1 commento)

Crisi della RAM, in vendita DDR 5 false con i chip in fibra di vetro

News(4 commenti)

Arriva TIM Premium: più veloce, ma costa di più

News(8 commenti)

Windows 11 accelera davvero

Sicurezza(4 commenti)

Password in chiaro nella memoria di Edge

E' VIETATA la riproduzione dei testi e delle immagini senza l'espressa autorizzazione scritta di Zeus News. Tutti i marchi e i marchi registrati citati sono di proprietà delle rispettive società. Informativa sulla privacy. I tuoi suggerimenti sono di vitale importanza per Zeus News. Contatta la redazione e contribuisci anche tu a migliorare il sito: pubblicheremo sui forum le lettere piu' interessanti.

Sondaggio

La discriminazione è più difficile da vedere rispetto al passato, ma c'è sempre. Quale di queste affermazioni ti senti di condividere maggiormente?

	Le donne spesso sono additate come più pettegole degli uomini e ritenute meno simpatiche.
	Le donne hanno più difficoltà degli uomini a ricevere il giusto credito quando partecipano a progetti di gruppo.
	Le donne sono giudicate più severamente degli uomini per il loro aspetto.
	Le donne in genere ricevono delle proposte economiche più basse degli uomini, a parità di posizione.
	Le donne sono ritenute non qualificate fino a quando non hanno dato prova di esserlo, agli uomini accade meno spesso.
	Le donne vengono promosse in base ai risultati, gli uomini (anche) in base al potenziale.
	Le donne spesso non vengono invitate tanto quanto gli uomini a eventi di socializzazione come le uscite al pub o a vedere le partite.