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Intel pronta a licenziare 20.000 persone

La strategia per risollevarsi dalla crisi passa attraverso l'eliminazione dei manager inutili.

[ZEUS News - www.zeusnews.it - 23-04-2025]

Intel sta cercando di uscire dalla situazione di crisi in cui si trova e, come sempre accade in questi casi, una delle mosse che intende adottare è una riduzione drastica della forza lavoro. Secondo quanto riporta Reuters, la riduzione dovrebbe colpire oltre il 20% dei dipendenti, ossia più di 20.000 persone.

L'annuncio ufficiale è atteso nel corso di questa settimana e fa parte della strategia del nuovo CEO Lip-Bu Tan, che ha assunto il comando lo scorso mese proprio con l'obiettivo di rilanciare l'azienda in crisi.

Il piano complessivo di Tan prevede di eliminare la burocrazia interna e ridurre i costi, cancellando diversi livelli di management ritenuti ridondanti e riportando l'azienda a una cultura incentrata sui prodotti e sulla progettazione.

Le difficoltà di Intel non sono una novità. L'azienda ha subito perdite significative, con un rosso di 1,6 miliardi di dollari nell'ultimo trimestre del 2024, e ha sospeso il dividendo; questa mossa ha scosso gli investitori e fatto crollare il titolo del 60% nel corso dell'anno, sempre secondo quanto riporta Reuters.

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La divisione Intel Foundry, che produce chip per l'azienda e per clienti esterni, ha registrato una perdita di 2,8 miliardi di dollari nello stesso periodo, spingendo a speculazioni su una possibile vendita o separazione.

Nonostante le difficoltà, Intel sta cercando di guardare avanti. Sotto la guida di Tan, l'azienda ha nominato Sachin Katti come CTO e responsabile AI, e sta lavorando su progetti come i processori Nova Lake, che utilizzeranno il nuovo socket LGA1954 e potrebbero essere prodotti in parte da TSMC.

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© RIPRODUZIONE RISERVATA

Commenti all'articolo (ultimi 5 di 7)

Gladiator

Se è così è evidente che le scelte direzionali che hanno portato a ciò evidenziano l'insostenibilità economica dell'azienda, fintanto che il brodo era grasso poteva anche funzionare, da alcuni anni già non è più così.
2-5-2025 18:12

Homer S.

Se assumi 20.000 progettisti ed almeno la metà ti dice al colloquio che o lo inquadri come dirigente (magari solo di se stesso) o va dalla concorrenza, inevitabile che l'altra metà dica "beh, allora pure io". Un po' come quelle serie TV in cui gli attori protagonisti presto o tardi figurano come "produttori esecutivi"... Leggi tutto
2-5-2025 17:40

Gladiator

Certo che se cacciano 20.000 manager - considerati inutili - su 100.000 dipendenti mi viene da dire che almeno oltre un terzo dei dipendenti dell'azienda fosse manager, la cosa mi sembra francamente assurda in un'azienda di progettazione e produzione e, certamente, indizio di cattivissima gestione dei CEO precedenti.
2-5-2025 14:58

Homer S.

Poco fa vedevo un episodio di House in cui Tredici (Olivia Wilde al suo top) viene assunta e licenziata in meno della durata dello stesso: questi americani, adesso capisco perché pagano a settimana... :sbonk: (ma Odette Annable è pure meglio) Leggi tutto
1-5-2025 11:46

zeross

Non hanno burocrati intesi come li intendiamo noi in modo socialista. Hanno semplicemente una forza sovradimensionata per quello che effettivamente stanno facendo, che si può riassumere: 1: riportare non solo la produzione negli USA, come da incentivi presi dalla Amministrazione BIDEN per impiantare nuove fabbriche negli usa con... Leggi tutto
30-4-2025 20:16

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