Dall'Olimpo Informatico (03-02-04)

Aggiornamento del 3 febbraio. Oggi parliamo del virus MyDoom, di nuove falle in Internet Explorer, della vicenda MikeRowSoft, di PHP ed ASP, di protezioni CD e di molto altro...

[ZEUS News - www.zeusnews.it - 03-02-2004]

Le segnalazioni di oggi dei messaggi inseriti nei Forum pubblici dell'Olimpo Informatico.

La vicenda MyDoom
Il pericolo maggiore viene dal virus o dagli utenti disattenti?

MYSYSINF e MSHTA
Dialers ed altri programmini indesiderati.

Nuovi sviluppi nella vicenda MikeRowSoft
Il giovane canadese ha trovato modo trar profitto dal contenzioso contro Microsoft.

Nuove falle di sicurezza in Internet Explorer
Ma le "patch" sono già disponibili.

Un museo per il Macintosh
Inaugurato in provincia di Savona.

Un pezzo della storia informatica recente ci lascia
È andato in pensione il "papà" di CTRL+ALT+CANC.

CD protetto
Non sempre le tecniche usuali riescono a superare le protezioni.

Trucchetto HTML
Come allungare una pagina in costruzione.

PHP vs. ASP
Somiglianze e differenze fra i due linguaggi per la gestione dinamica di contenuti.

Compilare il kernel di Debian
Suggerimenti e risorse.

Problemi d'invio con fastweb
Errore di configurazione o disservizio?

NOTA: ZEUS News non si assume alcuna responsabilita sui messaggi inseriti nei Forum dai lettori, perché redatti da questi ultimi.

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8 modi in cui le donne sono discriminate sul lavoro

La discriminazione è più difficile da vedere rispetto al passato, ma c'è sempre. Quale di queste affermazioni ti senti di condividere maggiormente?

	Le donne spesso sono additate come più pettegole degli uomini e ritenute meno simpatiche.
	Le donne hanno più difficoltà degli uomini a ricevere il giusto credito quando partecipano a progetti di gruppo.
	Le donne sono giudicate più severamente degli uomini per il loro aspetto.
	Le donne in genere ricevono delle proposte economiche più basse degli uomini, a parità di posizione.
	Le donne sono ritenute non qualificate fino a quando non hanno dato prova di esserlo, agli uomini accade meno spesso.
	Le donne vengono promosse in base ai risultati, gli uomini (anche) in base al potenziale.
	Le donne spesso non vengono invitate tanto quanto gli uomini a eventi di socializzazione come le uscite al pub o a vedere le partite.