Alla fine Pietro Labriola, amministratore delegato di TIM, è riuscito a convincere il consiglio dell'azienda che per vendere la Rete agli americani del fondo KKR non è necessaria l'approvazione dell'assemblea dei soci - gli azionisti - ordinaria o straordinaria che sia.

Il Cda ha così deciso per evitare che il maggiore azionista di TIM - cioè Vivendi, che non approva l'operazione - potesse fermare tutto coagulando il dissenso dei piccoli azionisti fra cui anche i dipendenti TIM che, considerati in blocco, non sono pochi.

Il problema vero è che Labriola (che come dipendente sarebbe già in pensione) e tutto il Cda di TIM sono in scadenza: ad aprile o a maggio non potranno sfuggire al vaglio e al controllo dell'assemblea degli azionisti che, inevitabilmente. formulerà un giudizio sul loro operato e su questa decisione strategica e fondamentale per il futuro di TIM.

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Nel frattempo sarà andata avanti la causa di Vivendi contro la decisione, comprensiva di eventuali tentativi di mediazione extragiudiziali fra TIM e Vivendi, con un ruolo di arbitri della questione per i governi italiano e francese.

Una decisione che certamente metterebbe in salvo la Rete, che dovrebbe essere poi accorpata a Open Fiber, la rete pubblica, e tenerla sotto la garanzia del Tesoro e di Cassa Depositi e Prestiti, che entrerebbero nel capitale.

Chi rischia grosso è la società di servizi che rimarrebbe a TIM, con forse ancora troppi dipendenti a cui difficilmente, nel tempo, si potrebbe continuare ad applicare il contratto integrativo aziendale attuale.

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C'è già stato, in questo senso, il precedente della gestione Cattaneo nel 2016 quando il contratto aziendale venne disdettato unilateralmente e reintrodotto solo dopo 4 anni, con la cessazione di molti benefici economici e normativi.

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